第2505章 选择标准

这相当于是把易不凡想做的事情提前给做了。

自然也是让易不凡诧异了的,同样也很期待去看一下她们的眼光如何了。

“可能在以后20个人也不够用。”

易不凡放下表格,若有所思地说,目光扫过纸上的数字。

徐慧真点点头,接过话茬:“等到开业之后看看情况吧,大概再过一个月的时间,也许需要继续招聘一些人了。”

她语气平稳,显然对生意前景有信心。

陈雪茹补充道,手指轻敲桌面:“不过到时候招聘的要求可以更高一些。可以朝着管理层的方向去培养。”

她眼神里透着一股精明,仿佛已经看到了未来的团队架构。

易不凡对于徐慧真和陈雪茹做的事情,那自然是很放心的。

他们两个人在这些事情上面都是比较有经验的,再说了,天生就是当老板的底子。

他微微一笑,身体向后靠了靠,表示赞同。

这时,丁秋楠端茶进来,听到他们的讨论,忍不住插嘴问了一句,声音里带着好奇:“那是不是也需要招聘男的呀?”

“当然啊!”易不凡脱口而出,但随后眼神一怔,疑惑地看向徐慧真和陈雪茹,“什么意思?你们都是招的女的?”

他的表情从轻松转为惊讶,坐直了身子。

徐慧真和陈雪茹对视一眼,陈雪茹理所当然地说,嘴角带着一丝笑意:“对啊,我们现在招的20个售货员全部都是女的。”

“而且在发招聘信息的时候就已经说了,只要女的。”

她语气坚定,仿佛这是再正常不过的决定。

易不凡愣了一下,随即摇头苦笑,摸了摸下巴:“这……你们怎么不早说?招聘要考虑多样性啊。”

徐慧真解释道,语气温和:“我们觉得女性更细心,适合售货员的工作。”

“但如果你觉得需要男性,下次招聘可以调整。”

陈雪茹在旁边也跟着点头。